为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入践行FAITH经营理念，锻造高素质技能人才队伍，助力集团物业服务专业化、智能化升级，5月26日，广晟控股集团举办“晟行FAITH 竞技攀高”——“广晟杯”2026年物业管理师、智能楼宇管理员职业技能竞赛。集团党委书记、董事长吕永钟到比赛现场巡赛观摩，党委副书记、董事、工会主席汪东兵出席比赛开幕式、闭幕式并致辞。
举办此次职业技能竞赛，是集团深化产业工人队伍建设改革，推动产业工人技能与素质提升的具体行动；是搭建物业服务技能交流、助力集团物业服务板块转型升级的有效举措；是厚植技能文化，营造重视技能、崇尚技能氛围的生动实践。竞赛选手们互学互鉴，把赛场当作提升自我的课堂，把比拼当作成长成才的契机，锤炼本领、奋勇争先，做懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的新时代产业工人，以精益求精的态度、求真务实的作风，践行“技能报国”的使命。
此次竞赛聚焦物业管理师、智能楼宇管理员岗位核心职能，设置“理论知识+实操技能”的考核模式。其中，物业管理师重点围绕政策法规运用、物业案例分析、应急场景处置等内容展开比拼，考验选手们的综合服务与管理能力；智能楼宇管理员侧重考核视频监控组网、智能设备调试、系统安全运维等实操技能，检验选手们的技术应用与故障处理水平。赛场上，参赛选手们沉着冷静、精益求精，在理论考场从容作答，在实操赛场严谨操作，充分展现了扎实的专业技能、良好的职业素养和昂扬的精神风貌。
为深化竞赛育人实效，活动期间，由行业专家进行《迈进“十五五”的物业管理》专题授课。专家对“十五五”时期物业行业发展趋势、政策导向、智慧物业建设、服务模式创新等进行深度解析，为选手们带来前沿理念与实用经验，体现了“以赛促学、以训提能”的办赛目的。经过一天的激烈比拼，最终评选出物业管理师、智能楼宇管理员两个工种的个人一、二、三等奖、优胜奖及团体一、二、三等奖，并授予广晟置业“突出贡献奖”，授予中金岭南、风华高科、广晟建设、广晟发展、大宝山矿“优秀组织奖”。
近年来，广晟控股集团坚定不移实施人才强企战略，把一线技能人才培养摆在重要位置，将高技能人才队伍建设作为提升企业核心竞争力的有力抓手。接下来，集团将聚焦主业领域的行业发展前沿与岗位实际需求，开展技能培训、技能比武、技能竞赛等活动，不断健全人才培养、评价、激励体系，培育更多技能标兵、业务骨干、工匠人才，为集团高质量发展注入强劲动力。
撰稿：企业文化部李培卿
编辑：李敏、刘韵
编审：杜文光