今年以来，广晟矿业党委深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，积极践行FAITH经营理念，以深化“党铸矿魂·信创未来”党建品牌建设为年度党建工作主线，坚持务实为本、融合为要，纵深推进党建工作与生产经营深度融合，激活企业高质量发展“红色引擎”。
品牌领航
构建全域覆盖党建工作矩阵
广晟矿业党委坚持以党建引领战略方向，锚定企业“攀高3.0”目标，将党建工作融入资源掌控、科技创新等方面，统筹推进增储上产、降本增效、数智赋能等工作。
在党建总品牌牵引下，同步推进“一深化一选树”品牌矩阵建设，实现9家所属三级企业党建子品牌全覆盖，从28个基层党支部中选树10个特色标杆，推动品牌建设从有形覆盖向有效赋能纵深迈进。依托党委理论学习中心组学习、“十五五”发展规划培训、产业发展战略研讨会、一线“信”声专题宣传等多种形式，把“党铸矿魂”的引领作用和“信创未来”的价值追求转化为全员奋进的战略定力，坚定全体职工奋力打造国际一流战略性资源集团的信心决心。
融合赋能
激活攻坚破局红色内生动力
广晟矿业党委建立“穿透式督导、晾晒式通报、赋能式辅导”三项工作机制，部署“学用贯通解题破局、党业融合价值创造、组织关怀凝心聚力、境外文化标杆塑造”4个攻坚任务，引导基层党组织把工作重心落到业务攻坚上。
各所属企业聚焦资源开发、技术攻关、市场开拓、项目建设等关键环节，通过实施书记破题项目、推行揭榜挂帅、组建党员攻坚小组、设立党员突击队等举措，把党旗插在项目一线，把堡垒筑在攻坚前沿。同时，大力推动产业链上下游企业联建共建，以“党建链”串联“产业链”，发挥资源共享、难题共解的协同效应，基层党组织的政治功能和组织功能持续增强。
实绩彰显
党建引领经营提质
品牌深化和党业融合的成效最终体现在经营业绩上。2026年上半年，广晟矿业境内外合计利润总额完成全年预算目标的133.66%，同比大幅增长209.72%，党业融合的价值效应持续释放。
所属企业以特色党建子品牌为抓手，把红色动能转化为攻坚破局的实效。其中，广晟新材深耕“铌我携手·钽途致远”品牌，依托企业自有“复杂原料前置研究党员实验室”将难处理原料转化为合格产品，采购调研周期缩短30%、污染物排放量降幅超20%；“铌酸锂晶体项目党员攻坚小组”研发出企业首颗铌酸锂单晶，实现从0到1突破；广晟幕墙焕新“红心铸幕·绿智未来”品牌，通过党员领办攻坚任务26项，带动营收、中标金额同比增长，绿色智造转型步伐持续加快；广晟冶金擦亮“星链领航·红动冶金”品牌，加速非主业有序退出，推动进口矿石业务落地见效，同时启动“海鹰计划”强化海外业务人才储备，首批培养海外后备人才20余名。
接下来，广晟矿业党委将持续巩固深化品牌建设成效，不断做优“一企业一品牌、一支部一特色”品牌矩阵，推动党建工作深度融入企业改革发展全流程，持续把党建优势转化为企业发展胜势。
撰稿：广晟矿业陈立群
编辑：李敏、刘韵
编审：杜文光