为深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深入践行FAITH经营理念，紧扣企业“十五五”规划目标和“攀高3.0”要求，持续建强高素质产业工人队伍，电子集团组织开展了2026年度劳动技能竞赛系列活动。本次活动坚持以赛促学、以赛促练、以赛促效，吸引了管理、研发、生产、品质等岗位2000余名员工踊跃参与，掀起“比学赶超、争创一流”的技能比拼热潮。
风华股份：聚焦主业 技能创效
所属风华股份聚焦新能源电池核心主业，采用“理论打底、实操为主”的竞赛模式，设置调机精度、卷绕效率、铆接技能、故障排查、质量检验、消防操作等竞赛项目，同步开展技术比武，覆盖铝壳、聚合物、极片、封装等多车间关键岗位。竞赛从效率、质量、规范、纪律、5S、安全等六个方面开展综合考评，在实战练兵中不断提升员工操作精度与作业效能。经过激烈角逐，295名产业工人、45个一线班组脱颖而出。
深圳南和：行胜于言 品质护航
所属深圳南和立足电子通信产品制造赛道，聚焦品质管控需求，组织开展车间QC测试岗位劳动竞赛。
竞赛设理论考核与实操比武两个环节，理论部分全面考核参赛选手对质量控制标准、检测流程、异常处置规范等知识的掌握水平；实操部分围绕检测效率、检测精准度、作业规范性、数据记录完整性等开展量化评分。来自一线的13名选手同台竞技，3名优秀技能选手获表彰。
深圳粤宝：创新致胜 精益求精
所属深圳粤宝结合特种磁感应细分领域特点，推动劳动技能竞赛与“五小创新”活动深度融合，组织开展创新比拼活动。竞赛设置技术攻关、工艺优化、降本减耗、管理提升四个方面，围绕原材料利用、工艺改进、品质提升、成本管控等开展创新评比，营造“人人讲管控、岗位求创新、全员促增效”的良好氛围。经评审，共评出个人奖项26项、集体奖项1项。
芯陶微：技术自强 以赛育才
所属芯陶微以“深耕陶瓷封装技艺，竞技建功芯陶微”为主题，组织开展技能竞赛。竞赛覆盖管理、研发、生产、质检等关键岗位，设置理论抢答、电性能测试、外观检测、手工焊接等项目，检验参赛选手的综合业务能力。竞赛现场，12名选手切磋技艺、互学互鉴，全方位展现扎实专业功底与精益求精的工匠精神，4名选手荣获奖项。
本次劳动技能竞赛系列活动，是电子集团持续深化产业工人队伍建设改革的具体举措。各所属企业坚持以赛砺技、以匠兴企，展现了产业工人队伍扎实的业务能力与创新创造活力，持续厚植尊重劳动、尊重技能、崇尚工匠的企业文化氛围。
撰稿：电子集团陈月娉、陈梓莜
编辑：李敏、刘韵
编审：杜文光