4月10日，广晟控股集团财务菁英班（第一期）中期汇报会在集团学创中心召开，检验阶段性培训成果，推动集团业财融合与数字化转型实践落地。集团党委委员、副总经理蓝汝宁出席会议并讲话。
蓝汝宁强调，财务菁英班是集团构建“世界一流财务管理体系”的重要抓手，是锻造高素质财务人才队伍的关键举措。全体学员要珍惜学习机遇，以解决集团主业痛点为导向，将理论成果转化为实践动能，并对下一阶段工作提出三点要求：一要筑牢全局思维，加强资金集中管理，提升资金集约化运作水平；二要锤炼实干作风，加强财务管理，在项目投资、并购和企业运营中发挥更大作用；三要深化专业赋能，分专题、分类分层开展财务培训，提升履职能力，为集团高质量发展注入财务智慧。
汇报会上，财务菁英班9个课题组围绕“司库体系优化”“成本精细化管控”“业财融合与风控”等主题，通过数据建模、案例分析与解决方案等，分别展示了阶段性成果。评委导师逐一点评，从理论深度、实践价值及落地可行性等方面提出了优化建议。
会后，导师与学员分组开展现场研讨，结合领导点评意见，围绕课题优化方向、成果转化路径及后续培训重点进行研讨交流，进一步强化知行合一，在“学中干、干中学”中提升履职能力。
下一步，广晟控股集团将持续深化财务人才梯队建设，分层分级推进“育用结合”机制，加速财务管理转型升级，为加快建设成为有梦想、有担当、有贡献的世界一流企业提供坚实支撑。
集团财务管理部、企业导师及财务菁英班首期学员共90余人参会。
撰稿：党建与人力资源部学创中心梁汝喻，财务管理部陈怡君
编辑：刘韵
编审：杜文光