4月27日，广晟控股集团首期矿业工程卓越工程师培训班结业仪式在集团学创中心举行。集团党委副书记、董事、工会主席汪东兵出席仪式并讲话。
汪东兵表示，企业有4支人才队伍，分别是作为领头羊的管理团队、尖刀连的技术研发团队、生力军的产业工人队伍、后备军的新员工队伍。矿业工程师队伍要发挥“尖刀连”作用，成为企业或项目中突破技术瓶颈、应对复杂挑战的“先锋队”，加快推动企业高质量发展。他勉励全体学员，在工作中要坚定笃行，失败的时候不要丧失信心，困难的时候不要放弃坚持，奋进的时候不要摇摆方向，成功的时候不要迷失自己，坚定信心，勇毅前行。
本期培训班历时3个月，依托集团学创中心韶关实训基地，采用“理论研修+课题攻坚+现场实训”的培训模式。课程涵盖智能矿山建设、尾矿库管控与生态重构、数字化矿山转型等领域，邀请集团矿业板块二级企业主要领导担任课程讲师，分管领导及技术专家担任课题导师，结合10项实战课题进行分组攻关。
结业仪式上，学员们分组展示课题成果，其中“大宝山矿总出入沟终了边坡治理”课题组已取得初步成效，回收铜硫矿石21.5万吨，创造收益约1771.6万元。
随着广晟控股集团“卓越工程师”系列培训班的逐步开展，集团“培训-实践-创新”的育人链持续完善，为集团高质量发展提供坚实人才支撑与技术革新动力，赋能世界一流企业建设。
中金岭南、广晟矿业、大宝山矿主要负责人，课题组导师和矿业工程卓越工程师培训班学员等参加结业仪式。
撰稿：党建与人力资源部学创中心郭超，中金岭南郝焕云
编辑：刘韵
编审：杜文光